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Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

1. Berufsbild
Verwaltungsfachangestellte werden in den Kommunalverwaltungen in den unterschiedlichsten Bereichen beschäftigt. Sie sind für die Bürgerinnen und Bürger helfende und beratende Partner/innen.  Denn neben der wortgetreuen Anwendung von Vorschriften erwarten die Bürger schnelle Arbeit, Transparenz, Verständnis für ihre Probleme und umfassende Professionalität. Das Berufsbild der/des Verwaltungsfachangestellten wird also von echten „Dienstleistungen“ geprägt. Um diese Aufgaben wahrnehmen zu können, müssen Verwaltungsfachangestellte zahlreiche und umfangreiche Rechts- und Verwaltungsvorschriften und deren praktische Anwendung kennen.

2. Anforderungsprofil                                                                                                                                                                                                                                                                                         Grundlage für die Ausbildung ist ein Realschulabschluss mit einem angemessenen Notendurchschnitt. Besonderes Augenmerk wird auf die Fächer Deutsch und Mathematik gelegt und „ein Blick“ fällt auch auf die Wirtschafts- und Sozialkundenote und Englischnote.  Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Konflikt- und Kritikfähigkeit sind uns wichtig.

3. Ausbildungsbeginn                                                                                                                                               Jeweils am 01.09.eines jeden Jahres.                                                                                                                                               4. Ausbildungsende                                                                                                                                                                                                                                                          Mit Bestehen der Abschlussprüfung, spätestens jedoch am 31.Juli

5. Probezeit                                                                                                                                                                                                                                                                       3 Monate
                                                                                                                                                                                                                                                                                          6. Ausbildungsdauer- und Gliederung    
Die Ausbildung erstreckt sich über 3 Jahre und besteht jeweils aus praktischen und theoretischen Ausbildungsabschnitten (duales System).

Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Fachbereichen und Fachdiensten der Stadt Wolgast (Personalservice, Stadtkasse, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Haushalt, Umwelt...). In den jeweiligen Ausbildungsbereichen wird viel mit den entsprechenden Gesetzen gearbeitet, oftmals werden alltagstypische Fälle bearbeitet und anschließend Lösungen gefunden. Eines ist jedoch überall gleich: es müssen Akten angelegt, Schreiben am Computer erstellt, Kopierarbeiten erledigt und Gesetze angewandt werden.
                                                                                                                                                                                 Ergänzt wird die praktische Ausbildung durch die schulische Ausbildung an der beruflichen Schule in Greifswald undefinedBerufliche Schule des Landkreises Vorpommern-Greifswald und der dienstbegleitenden Unterweisung am Kommunalen Studieninstitut Mecklenburg Vorpommern in Greifswald undefinedKommunales Studieninstitut M-V .

Im zweiten Ausbildungsjahr unterziehen Sie sich einer schriftlichen Zwischenprüfung (3 Prüfungsbereiche) und Ihre Ausbildung beenden Sie mit der Abschlussprüfung (4 schriftliche  Prüfungsbereiche +1 praktische Prüfung).

7. Ausbildungsvergütung                                                                                                                                               Das monatliche Ausbildungsentgelt beträgt, gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) 
• Im 1. Ausbildungsjahr 888,26 €
• Im 2. Ausbildungsjahr 938,20 €
• Im 3. Ausbildungsjahr 984,02 €
Hinzu kommen die Jahressonderzahlung und die vermögensbildenden Leistungen. Nach bestandener Prüfung erhält jeder Azubi eine Prämie in Höhe von 400,00 €.

8. Arbeitszeit            

40 Stunden pro Woche (flexible Arbeitszeit)

9. Urlaub                                                                                                                                                                                                                                                                            Gemäß TVAöD z.Zt. 29 Tage

 

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